El Secretario General Adjunto Pablo Orellana comentó que “fuimos convocados a conformar y dar inicio a una negociación paritaria laboral, en donde nuestra organización, lleva como eje central, se fije en un tiempo perentorio y en el marco de la ley de convenciones colectivas la apertura de una mesa de diálogo y conformar y poner en vigencia el convenio colectivo sectorial municipal”.
El compromiso “de ir avanzando y escribiendo la letra del convenio sectorial para su posterior homologación y puesta en vigencia es. Y nuevamente, vendrá a confirmar que: el compromiso asumido por nuestra organización de trabajar de manera incansable e incondicional por los derechos de los trabajadores y trabajadoras, cualquiera sea su filiación, para nosotros, no es un condicionante”.
Es de real importancia “jerarquizar la carrera del trabajador municipal. La capacitación laboral, el escalafón municipal y la seguridad laboral e higiene del trabajo, son otros de los puntos tratados”.
“Esperamos seguir avanzando aún en este contexto de pandemia dando respuesta a los requerimientos de los trabajadores. Este viejo anhelo de nuestra organización tal es el convenio colectivo sectorial municipal será una realidad. ATE, sigue siendo la herramienta y es garante de los trabajadores y trabajadoras”.