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El TSJ de Santa Cruz definió aumentos salariales para magistrados y funcionarios en 2026

El Tribunal Superior de Justicia oficializó una nueva pauta salarial que regirá desde enero. El esquema contempla subas mensuales del 4% hasta julio y del 3% entre agosto y octubre, con el objetivo de equiparar los haberes con los regímenes federales y de otras provincias. En el marco de las definiciones presupuestarias de fin de […]

El Tribunal Superior de Justicia oficializó una nueva pauta salarial que regirá desde enero. El esquema contempla subas mensuales del 4% hasta julio y del 3% entre agosto y octubre, con el objetivo de equiparar los haberes con los regímenes federales y de otras provincias.

En el marco de las definiciones presupuestarias de fin de año, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Santa Cruz aprobó un nuevo esquema de incrementos salariales para magistrados y funcionarios del Poder Judicial, que se aplicará durante gran parte de 2026. La medida quedó establecida mediante una resolución firmada a fines de diciembre y registrada al Tomo CCXXXVIII.

Según el documento, la pauta salarial se estructura en dos tramos. El primero contempla un incremento del 4% mensual desde enero hasta julio de 2026, calculado sobre las escalas vigentes a diciembre de 2025. En tanto, el segundo tramo prevé una suba del 3% mensual desde agosto hasta octubre de 2026, tomando como base las escalas de julio.

Desde el máximo tribunal provincial señalaron que la decisión responde a un criterio de “estricta razonabilidad” y da continuidad a la política de adecuación salarial aplicada durante 2025. Entre los fundamentos centrales, el TSJ remarcó la necesidad de avanzar en una equiparación gradual y progresiva de los salarios judiciales con los regímenes del orden federal y de otras jurisdicciones del país.

En ese sentido, la resolución recuerda que la garantía constitucional de intangibilidad de los sueldos de los magistrados no constituye un privilegio personal, sino una herramienta institucional destinada a resguardar la independencia judicial dentro del equilibrio entre los poderes del Estado. Para sostener esta postura, el tribunal citó jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que establece la necesidad de una base salarial mínima igualitaria en todo el país para asegurar el correcto ejercicio de la función judicial.

Otro aspecto destacado es que los aumentos ya estaban contemplados en el Anteproyecto de Presupuesto 2026 elaborado por el Poder Judicial, el cual fue presentado y validado ante la Cámara de Diputados de Santa Cruz a principios de diciembre de 2025.

La resolución fue suscripta por la presidenta del TSJ, Dra. Renee Guadalupe Fernández, junto a los vocales Alicia de los Ángeles Mercau, Paula Ernestina Ludueña y Fernando Miguel Basanta. En el texto se deja constancia de que el vocal Daniel Mauricio Mariani no firmó la norma.

El alcance de la medida comprende a todos los magistrados y funcionarios establecidos en la Ley Orgánica del Poder Judicial, así como a los cargos creados por normativa del propio TSJ. Además, se dispuso que la Administración General del Poder Judicial deberá remitir trimestralmente las planillas de cargos y los detalles mensuales de liquidación al Ministerio de Economía, al Tribunal de Cuentas y a la Caja de Previsión Social.

Los nuevos haberes comenzarán a percibirse con la liquidación correspondiente al mes de enero de 2026.

Fuente: Diario Nuevo Día

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