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Policía de Santa Cruz presentó un pedido urgente de aumento salarial

Integrantes de la Policía de la Provincia de Santa Cruz y del Servicio Penitenciario Provincial, en condición de personal activo, retirado y pensionado, presentaron una nota formal al gobernador Claudio Vidal solicitando la apertura inmediata de paritarias y una recomposición salarial urgente, en el marco de una situación económica que describieron como crítica. El pedido […]

Integrantes de la Policía de la Provincia de Santa Cruz y del Servicio Penitenciario Provincial, en condición de personal activo, retirado y pensionado, presentaron una nota formal al gobernador Claudio Vidal solicitando la apertura inmediata de paritarias y una recomposición salarial urgente, en el marco de una situación económica que describieron como crítica.

El pedido fue ingresado el 8 de febrero de 2026 en la ciudad de Río Gallegos y cuenta con carácter de preferente despacho. En el escrito, los representantes autoconvocados de ambas fuerzas sostienen que los salarios actuales se encuentran muy por debajo de la línea de la pobreza e incluso de la indigencia, lo que consideran una vulneración directa de derechos laborales básicos y de la dignidad de quienes cumplen funciones esenciales para el Estado provincial.

De acuerdo con lo expuesto en la nota, entre los años 2024 y 2026 el personal policial y penitenciario habría sufrido una pérdida aproximada del 67 por ciento del poder adquisitivo, como consecuencia de la inflación y de la falta de actualizaciones salariales acordes a la realidad económica. Esta situación, indicaron, colocó a numerosos trabajadores y a sus familias en un escenario de emergencia social, sin posibilidad de cubrir necesidades básicas.

Los firmantes advirtieron que la precarización salarial no solo afecta la calidad de vida del personal activo y pasivo, sino que también impacta de manera directa en el funcionamiento del sistema de seguridad pública y penitenciaria. Señalaron que se trata de tareas que implican exposición permanente a situaciones de riesgo, violencia y estrés, con una alta carga física, psicológica y emocional que no es reconocida de manera adecuada.

Entre los principales reclamos, solicitaron la apertura de paritarias para la Policía de Santa Cruz y el Servicio Penitenciario Provincial, incluyendo a los sectores pasivo y pensionado. También reclamaron una recomposición salarial real y efectiva, estableciendo como piso mínimo que un agente perciba 3.800.000 pesos netos de bolsillo. A ello sumaron el pedido de pago del 100 por ciento de los viáticos para comisiones de servicio fuera del lugar de asiento legal, junto con una actualización de los montos, ya que actualmente se abona solo el 50 por ciento.

Asimismo, exigieron la actualización de los salarios familiares, que consideran completamente desfasados frente al costo de vida actual, y el reconocimiento de un adicional por insalubridad para el personal policial y penitenciario, en función de las condiciones permanentes de riesgo en las que se desarrollan las tareas. En ese sentido, remarcaron que las funciones se realizan con jornadas extensas, múltiples responsabilidades y una exigente carga física y emocional.

Otro de los puntos planteados es el pago diferenciado de horas extras, nocturnidad, feriados y fines de semana, conceptos que, según denunciaron, no son reconocidos ni remunerados de manera adecuada, pese al desgaste físico, psicológico y familiar que implican.

Además, los autoconvocados solicitaron ser incluidos en la mesa del Consejo del Salario, con el objetivo de representar a efectivos activos, pasivos y pensionados que aseguran no sentirse representados por los actuales órganos de representación.

En el tramo final del escrito, reclamaron una respuesta formal en un plazo de 72 horas y advirtieron que el sector se encuentra en estado de alerta permanente, con reuniones en curso, reservándose el derecho de adoptar medidas de acción directa en caso de no recibir una respuesta concreta por parte del Ejecutivo provincial.

Desde el sector subrayaron que el reclamo no constituye un privilegio, sino una demanda de justicia salarial, dignidad laboral y reconocimiento institucional, y alertaron que la falta de respuestas profundiza el malestar dentro de las fuerzas de seguridad y penitenciarias de Santa Cruz.

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