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Judiciales y viales iniciaron medidas de fuerza por reclamos salariales en Santa Cruz

Trabajadores judiciales y empleados de Vialidad Provincial comenzaron este miércoles medidas de fuerza en toda Santa Cruz en reclamo de mejoras salariales y el cumplimiento de acuerdos paritarios, profundizando el escenario de conflicto que atraviesa distintos sectores de la administración pública provincial. En el ámbito judicial, el gremio de los trabajadores del Poder Judicial inició […]

Trabajadores judiciales y empleados de Vialidad Provincial comenzaron este miércoles medidas de fuerza en toda Santa Cruz en reclamo de mejoras salariales y el cumplimiento de acuerdos paritarios, profundizando el escenario de conflicto que atraviesa distintos sectores de la administración pública provincial.

En el ámbito judicial, el gremio de los trabajadores del Poder Judicial inició un paro provincial de 72 horas que se extenderá hasta el viernes 26 de junio. La medida fue resuelta ante el incumplimiento de las actas paritarias N.º 273 y 279 y la falta de tratamiento de las acordadas salariales pendientes.

Desde el sector reclamaron el cumplimiento de los acuerdos firmados, la convocatoria a nuevas negociaciones y el respeto al sistema de negociación colectiva. Además, señalaron que la situación salarial afecta de manera directa a las familias de los trabajadores frente al incremento del costo de vida.

«Lo firmado se cumple. Lo adeudado se paga», expresaron desde la organización sindical al anunciar la medida de fuerza.

Por otra parte, el Sindicato del Personal de Vialidad Provincial comenzó un paro total de 48 horas en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante las negociaciones paritarias.

La medida, que se desarrolla este miércoles y jueves en todo el territorio santacruceño, fue definida en asamblea y contempla la no concurrencia a los lugares de trabajo, alcanzando tanto a trabajadores activos como jubilados del sector.

Desde la organización sindical consideraron insuficiente el ofrecimiento oficial del 17,3% de incremento en cuotas y sostuvieron que la propuesta no alcanza a compensar la inflación acumulada ni la pérdida del poder adquisitivo.

Asimismo, manifestaron su rechazo a las políticas de ajuste y reclamaron una recomposición salarial que permita mejorar los ingresos del sector.

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