El Gobierno de Santa Cruz y los gremios docentes ADOSAC y AMET formalizaron este jueves el cierre de la negociación paritaria correspondiente al primer semestre, tras la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo. El acuerdo establece un incremento acumulativo del 17,8% entre junio y noviembre de 2026, además de una serie de compromisos vinculados a aspectos laborales y al funcionamiento del sistema educativo.
Con la firma del acta paritaria quedó habilitado el proceso administrativo para la liquidación de los incrementos acordados, que alcanzarán tanto a docentes activos como a jubilados.
La propuesta prevé un aumento del 3% sobre el valor punto para junio, que será abonado por planilla complementaria durante julio; un 10% en julio; 1% en agosto, mes en el que también se devolverán los descuentos aplicados por días de paro; 1% en septiembre; 1% en octubre, junto con una nueva devolución de descuentos; y 1% en noviembre. Todos los incrementos tienen carácter acumulativo.
Además, el Gobierno confirmó que con los haberes de julio se incorporará el pago del ítem de Seguridad e Higiene para los preceptores de taller y que la negociación salarial volverá a abrirse durante la segunda quincena de octubre.
Compromisos laborales
El acuerdo también incluye una serie de compromisos vinculados a la estabilidad laboral y la organización del sistema educativo.
Entre ellos figura el resguardo de las fuentes laborales docentes durante el ciclo lectivo 2027 y el análisis de la creación progresiva de cargos de Preceptoras Únicas para salas de 4 y 5 años del Nivel Inicial y de Parejas Pedagógicas para Primer Grado de Educación Primaria, mediante una implementación gradual.
Asimismo, el Ministerio de Economía, el Consejo Provincial de Educación y ADOSAC conformarán durante el segundo semestre una comisión técnica para elaborar la propuesta de implementación y el correspondiente instrumento normativo.
La postura de ADOSAC
La decisión de ADOSAC fue adoptada luego del Congreso Provincial realizado el miércoles, donde participaron representantes de las 14 filiales del gremio.
En esa instancia, el sindicato resolvió «tomar a cuenta» la propuesta salarial presentada por el Gobierno, al considerar que la oferta no satisface plenamente los reclamos del sector ni resuelve el conflicto docente, aunque optó por aceptarla para avanzar con la negociación.
El gremio dejó en claro que la decisión no implica el cierre de sus reclamos y ratificó la continuidad del plan de acción para exigir una recomposición salarial que permita superar la línea de pobreza, la incorporación de una cláusula gatillo permanente, el pago del título en el segundo cargo, la convocatoria inmediata de la comisión técnica comprometida en paritaria y la regularización de distintos conceptos salariales pendientes.
Además, el Congreso reiteró pedidos vinculados con la inversión en infraestructura escolar, la creación de cargos docentes, el mantenimiento del transporte escolar y mejoras en el funcionamiento de la Caja de Servicios Sociales.
Con la aceptación de ADOSAC, que se sumó a la aprobación previamente expresada por AMET, la negociación salarial quedó formalmente cerrada, aunque ambas partes acordaron volver a reunirse durante octubre para retomar la discusión paritaria en función de la evolución de la situación económica y de los compromisos asumidos.
