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Paritarias: Nuevos pedidos de los gremios y cuarto intermedio hasta la próxima semana

Los gremios ATE, APAP y UPCN mantuvieron este viernes por la tarde una nueva reunión paritaria con el Ejecutivo local donde hicieron nuevos pedidos de aumento salarial, y recibieron como respuesta un cuarto intermedio para analizar las demandas y un pedido de disculpas por haber otorgado un 5% de aumento por decreto. La reunión se […]

Los gremios ATE, APAP y UPCN mantuvieron este viernes por la tarde una nueva reunión paritaria con el Ejecutivo local donde hicieron nuevos pedidos de aumento salarial, y recibieron como respuesta un cuarto intermedio para analizar las demandas y un pedido de disculpas por haber otorgado un 5% de aumento por decreto.

La reunión se llevó a cabo en las oficinas de la Dirección de Trabajo local con la participación de Verónica Irigoyen (Gobierno), Sonia Arévalo (Gabinete y Francisco Ojeda (Asesor legal) por parte del municipio; y de Jorge Vera y Andrés Muñoz (APAP); Verónica Oyarzo, Fabio Carrizo y Paola González (ATE); y Natalin Reales (UPCN) por las entidades gremiales.

De acuerdo al acta a la que tuvo acceso HD Más, los representantes de la gestión de Pablo Anabalón pidieron disculpas a los sindicatos por haber otorgado un aumento salarial del 5% por decreto sin “haber realizado un consenso previo al mismo”, y reconocieron que durante la reunión mantenida el pasado lunes 31 de marzo por la tarde dieron sus razones y propusieron “comenzar a trabajar de abril a julio”.

Seguidamente, los referentes de la Asociación del Personal de la Administración Pública (APAP) fueron los primeros en realizar una nueva solicitud de aumento salarial, distinta a la hecha durante el último encuentro. En esta oportunidad, pidieron un incremento del 21% en dos cuotas (10% en abril y 11% en mayo) y retomar la conversación recién en el mes de julio. Cabe recordar que el anterior pedido consistía en un aumento del 40% al básico, más 100 mil pesos para los meses de marzo, abril y mayo, y un aumento de 20 mil pesos para el adicional Serenos.

Una trabajadora municipal que estuvo fuera de la dependencia laboral esperando los resultados de la reunión, le confió a HD Más que uno de los sindicalistas de este gremio habría manifestado que no pidieron ningún aumento para junio porque en ese mes se percibe la primera cuota del sueldo anual complementario.

A continuación, los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) señalaron que elevaron mediante nota el mandato obtenido en la asamblea realizada en el día de ayer con un nuevo requerimiento salarial. En ella, exigieron un aumento que supera el 50%: un 10% retroactivo al mes de marzo, un 20% más el porcentaje inflacionario que difunda el INDEC para el mes de abril, y un 20% más el porcentaje inflacionario del INDEC para mayo.

Asimismo, solicitaron que “no se descuente los días de paro ni se tome ninguna represalia para con los compañeros municipales en general” que se adhirieron a la medida de fuerza; y que “se respete y se trabaje con el acta paritaria del 14 de marzo del 2025”.

Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) mantuvo su postura respecto a la reunión anterior, mientras su representante lanzaba duras criticas a la gestión de Pablo Anabalón. “La situación económica de los trabajadores municipales de Pico Truncado ya es insostenible. Estamos en una localidad donde los precios no son acordes a la economía actual del bolsillo de nuestros compañeros (porque) los precios en la localidad están acordes a sueldos de funcionarios municipales y petroleros”, fueron las palabras que quedaron plasmadas en el acta.

Antes de concluir el encuentro, el Ejecutivo local pidió “un cuarto intermedio para evaluar la requisitoria de los gremios, tanto en lo concerniente a la solicitud del incremento salarial como así también el reconocimiento de los días de paro implementado por las entidades sindicales”. La próxima reunión se llevará a cabo el jueves 10 de abril a las 09:30 horas.

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