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La paritaria de Salud pasó a cuarto intermedio tras el rechazo de una oferta en seis cuotas

La mesa paritaria del sector salud volvió a reunirse este miércoles en el marco de las negociaciones salariales y laborales que mantienen el Gobierno de Santa Cruz y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores del sistema sanitario provincial. Durante el encuentro, el Ejecutivo presentó una propuesta de recomposición salarial acumulada del 16,8% para […]

La mesa paritaria del sector salud volvió a reunirse este miércoles en el marco de las negociaciones salariales y laborales que mantienen el Gobierno de Santa Cruz y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores del sistema sanitario provincial.

Durante el encuentro, el Ejecutivo presentó una propuesta de recomposición salarial acumulada del 16,8% para el segundo semestre del año, distribuida en seis tramos. La oferta contempla un incremento del 10% en el valor de la Unidad Salarial (US) para julio, seguido de aumentos del 1% en agosto, septiembre y octubre, y del 1,5% en noviembre y diciembre.

Tras analizar la propuesta, los representantes gremiales manifestaron su rechazo al considerar que el incremento resulta insuficiente frente a la situación económica actual y las necesidades del sector.

Además de la discusión salarial, durante la reunión se abordaron distintos planteos vinculados a las condiciones laborales del personal de salud. Según se informó, algunos de los requerimientos presentados por las organizaciones sindicales obtuvieron respuestas por parte del Ejecutivo, mientras que otros temas continuarán siendo evaluados en instancias técnicas y administrativas.

La reunión contó con la participación de representantes de la Asociación del Personal de la Administración Pública (APAP), la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA-FESPROSA), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA-FATSA) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

Ante la falta de acuerdo en materia salarial, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes, cuando volverán a reunirse con el objetivo de acercar posiciones y avanzar en una propuesta que permita alcanzar un entendimiento.

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