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Paritaria Central: gremios rechazaron la oferta salarial del Gobierno y la negociación pasó a un nuevo cuarto intermedio.

La negociación salarial entre el Gobierno de Santa Cruz y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial continuó este viernes con una nueva reunión paritaria, en la que el Ejecutivo presentó una propuesta de incremento salarial acumulativo del 17,3% para el segundo semestre del año. La oferta fue presentada durante […]

La negociación salarial entre el Gobierno de Santa Cruz y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial continuó este viernes con una nueva reunión paritaria, en la que el Ejecutivo presentó una propuesta de incremento salarial acumulativo del 17,3% para el segundo semestre del año.

La oferta fue presentada durante la reunión de la Paritaria Central realizada en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Según se informó, contempla un aumento del 10% sobre la Unidad Salarial (US) en julio, un 3% en septiembre, un 0,5% en octubre y un 3% en noviembre. Los incrementos son acumulativos y alcanzan tanto a trabajadores activos como a jubilados y pensionados.

Tras conocerse la propuesta, los gremios APAP, ATE y UPCN manifestaron su rechazo al considerar que los porcentajes ofrecidos no resultan suficientes para responder a la situación salarial de los trabajadores estatales.

Durante el encuentro también se abordaron otros reclamos vinculados a las condiciones laborales en distintos organismos de la administración pública, entre ellos pases a planta permanente, recategorizaciones, adicionales y cuestiones particulares de cada sector.

Ante la falta de acuerdo, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio. La autoridad laboral convocó a una nueva reunión para el próximo 24 de junio, cuando se retomarán las negociaciones en busca de acercar posiciones y alcanzar un entendimiento sobre la pauta salarial para la segunda mitad del año.

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